Lebenslange Kompetenzentwicklung
Lebenslange Kompetenzentwicklung ist ein Konzept, das regelmässig Hochkonjunktur bei Bildungsfragen hat. Nicht zuletzt, seit die Europäische Kommission Anfang der 2000er Jahre den «europäischen Raum des Lebenslangen Lernens» ausgerufen hat. Doch auch ohne konkretes strategisches Ziel für eine Weltregion scheint die Investition in die lebenslange Erweiterung des eigenen Könnens zentral!
Megatrends wie die Globalisierung, Digitalisierung und viele mehr verändern unsere Arbeitswelt dynamisch: Arbeitsinhalte verändern sich, einzelne Tätigkeiten oder ganze Berufsprofile verschwinden, neue Arbeitsformen entstehen. Die Frequenz, mit der diese Veränderungen stattfinden, wird immer höher. Umso wichtiger ist die Frage danach, wie Berufspersonen ihr berufliches Können ein Leben lang weiterentwickeln können, um mit der Dynamik des Arbeitsmarktes Schritt zu halten. Und dieser Frage wollen wir nachgehen.
Zeit & Ort.
Datum
Donnerstag, 6. März 2025
Ablauf
17.00 Uhr | Eintreffen & Get-In Drinks
17.30 Uhr | Begrüssung zur Tavolata «Lebenslange Kompetenzentwicklung»
Open End
Lokalität
Restaurant Certo, Strassburgstrasse 5, 8004 Zürich
Anreise
Wir empfehlen, mit den öffentlichen Verkehrsmitteln anzureisen. Die Haltestelle «Stauffacher» ist mit dem Tram Nr. 8 ab dem Hauptbahnhof Zürich in wenigen Minuten erreichbar. Von dort ist das Restaurant Certo nach einem sehr kurzen Fussweg erreichbar.
Themen.
Mit der veränderten Arbeitswelt wandeln sich auch die Anforderungen an die Berufsbildung. Berufsübergreifende «Future Skills» gewinnen immer mehr an Bedeutung. In diesem Zusammenhang entsteht der Konzeptansatz «Lebenslange Kompetenzentwicklung» - ganz unter dem Motto: «Das persönliche Kompetenzprofil als Antwort auf eine dynamische Arbeitswelt?»
Die Themen am Event in Kürze:
- Einführung in die Grundidee der «Lebenslangen Kompetenzentwicklung»
- Austausch zu relevanten Fragestellungen in der Berufsbildungs-Community
- Gemeinsames Essen mit Tavolata und guten Gesprächen
Partner.
Ectaveo wirkt in der beruflichen Entwicklung. Damit Berufsleute ihre Arbeit gut und gerne machen.
ICT-Berufsbildung Schweiz engagiert sich mit dem Kompetenzzentrum «Digitalisierung und Innovation» für die Entwicklung von handlungskompetenzorientierten Konzepten.
