Lebenslange Kompetenzentwicklung.
Die Veränderungen im Arbeitsmarkt sind vielfältig. Digitalisierung, Industrie 4.0 und viele Faktoren mehr haben einen starken Einfluss auf die Arbeit der Berufsleute und auf deren Kompetenzprofile. Die Berufsbildung ist mit diesen Veränderungen umfassend gefordert.
Als Schlüssel für eine zukunftsfähige Bildung wird die konsequente Orientierung an den Handlungskompetenzen postuliert. Die Umsetzung von formalen und non-formalen Angeboten ergänzen sich ideal. Die Angebote werden in analogen und digitalen Formaten angeboten.
Die zunehmende Digitalisierung stellt das Bildungswesen vor neue Herausforderungen und Chancen. In der Berufsbildung ist im Zuge der digitalen Transformation die Konzeption und Umsetzung handlungskompetenzorientierter Bildungs- und Prüfungssettings sowohl didaktisch, methodisch wie auch technologisch komplex und anspruchsvoll.
Die Berufsbildung selbst befindet sich somit in einem übergreifenden Veränderungsprozess. Hier setzt die Kooperation zwischen Ectaveo AG und ICT-Berufsbildung Schweiz an.
Ziele der Kooperation.
- Bearbeitung von innovativen Fragestellungen im Rahmen der Berufsbildung
- Projektumsetzungen mit einem fundierten didaktischen und technologischen Knowhow
- Teilen des Knowhows mit der Berufsbildungs-Community
Aktuell.
Dezember 2024
Eine erste Konzeptskizze wurde einer ausgewählten Arbeitsgruppe präsentiert und erläutert. Im Austausch mit den verschiedenen Akteuren aus der Berufsbildung wurden verschiedenste Anregungen aufgenommen. Konkrete Umsetzungsansätze werden im Folgenden vorgeschlagen.
Events.
Der erste Netzwerkanlass findet zum Themenbereich «Lebenslange Kompetenzentwicklung» statt. Mehr Informationen finden Sie hier.
Partner.
